你好世界：寻找心中的风景

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比如估值两亿美元的90后创业公司礼物说，寻找心中近日开诚布公地表示要持续裁员，寻找心中照CEO温城辉的意思来讲，是为了保持公司的灵活性，要裁掉平庸，迎接冒险者。相较之下，世界礼物说算得上是创业潮过后坚持得较为长久的一个，可是如今的裁员只能说是朝不保夕。

然而随着全民创业进入深水区，寻找心中这部分依赖创始人名气的初创公司渐渐隐没在大众舆论之中。而90后创业公司就显得相当诚实，世界甚至带着这一代人创业时深入骨髓的“狂妄”基因。当年的余佳文在央视口出狂言继而被打脸，寻找心中这种事也证明了，寻找心中像先赚一个亿的小目标之类的话，也只能由王健林当玩笑话说说而已，一旦被当做炒作噱头，迟早要为此想尽办法自圆其说，若是不能，就只能认怂、被喷，然后万劫不复。

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在中国越发不缺投资基金而缺少优质创业项目的境况下，世界投资基金比创业项目更需要宣传自己、争夺被投资者。

从这些自身弱点来看可以发现，寻找心中很多导致企业失败的因素，寻找心中其实并非都是90后创业天然携带的，反而是投资人刻意忽略甚至是背后助推，才导致了他们陷于光环，死于安乐。第一个硬性门槛，世界就是达到“连续三年盈利”——大部分公司对这个门槛无法僭越。

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